Mit Arbeitskräfteüberlassung über die HR Group können Sie Ihre vorhandenen Personalressourcen erweitern. Dazu benötigt es ein Vertragsverhältnis zwischen uns (Überlasser) und Ihnen als Kunden (Beschäftiger). Sobald es eine Einigung über die Konditionen gibt, beginnen wir mit der Personalsuche und lassen Ihnen in möglichst kurzer Zeit Profile von passenden Kandidat:innen zukommen. Auf Wunsch organisieren wir ein (persönliches) Kennenlernen. Wenn Sie sich für eine:n Kandidat:in entscheiden, treten wir als Arbeitgeber auf.

Von uns bekommt der/die Kandidat:in einen Dienstvertrag und ist daher in einem Dienstverhältnis mit uns. Zu Ihnen als Kunde steht der/die Mitarbeiter:in in einem Beschäftigungsverhältnis und ist weisungsgebunden.

Das Modell der Arbeitskräfteüberlassung bietet Ihnen die Möglichkeit, auch dann Mitarbeiter:innen einzustellen, wenn Sie keinen Head Count mehr zur Verfügung haben. Gerne können wir auch von Ihnen rekrutiertes Personal aus diesem Grund einstellen. Zudem liegt das Risiko von Ausfallzeiten (z.B. Krankenstände) bei der HR Group, da Ihnen nur die tatsächlich geleisteten Stunden verrechnet werden. Die gesamte Personaladministration sowie die korrekte Abwicklung der Personalverrechnung liegt ebenfalls bei uns.

Wir sind daran interessiert, langfristige Einsätze für unsere Mitarbeiter:innen zu finden und bieten daher keine Pooldienste an.